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不況が終わったら転職したいが,それまでどう過ごすべきでしょうか? - ITpro
不況が終わったら転職したいが,それまでどう過ごすべきでしょうか?ITproそうやってスキル領域をT字型で広げるのが,SEとしての基本です。 次に仕事力の向上ですが,これは「コミュニケーション力」「マネジメント力」「突破力」の3つの軸で考えればいいでしょう。これらはどんな職場にも必要で,将来どのような仕事をしようとも,必ず役に立ち ...and more »
同じ会社でも職種によって採用方法は異なる - ITpro
同じ会社でも職種によって採用方法は異なるITpro2つめのSEに関しては,企業が求めているのは,20歳代半ばから30歳代前半くらいまでです(厳密に年齢で区切ることはしませんが,経験が3年以上で「メンバー」というポジションであればこのくらいでしょう)。SEは,転職サイトに求人広告を出せば,多数の応募があります。 ...and more »
求人数減少に歯止め。でも「リーダー経験」必須! - @IT
求人数減少に歯止め。でも「リーダー経験」必須!@IT5月の特徴として顕著であったのは、発注元企業の情報システム部門に勤務する、いわゆる「社内SE」の求職者が増えたことだ。「社内SE」の求職者には、在籍企業の業績不振による不安感や、ドラスティックな異動への抵抗から、自らの意思で転職活動を開始した人が多い。 ...and more »